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一部の企業で景気が上向いていると言われています。少なくても、景気は最悪の底を脱しつつあるのかも知れません。しかし、それはまだまだ一部の企業や地域に過ぎず、しかも、その事実が給与に反映されている企業はほとんどなく、今までの辛い時期を乗り越えてきた企業の資金や体力温存に利益は回されています。そのため、社員に還元されるまでにはまだまだ時間が掛かりそうです。

欲しいものもある、貯金もしたい、お金がもっと欲しいという主婦やOLは多いと思います。一方、会社の給料にはまだまだ期待することはできそうもありません。

そこで、少しでも収入を増やすための方法に、副業があります。昔は「内職」と言っていましたし、アルバイトと言うこともありますが、本業以外に収入を得ると言うことです。

もちろん、OLであれば本業の方で「副業禁止」とあればやってはいけないことではありますが、二重就業禁止は公務員以外はそれほど多くはないと思います。

副業には様々な種類があり、収入もバラバラです。どうせならより多くの収入を副業でも得たいと思うのは当然で、その時に資格を活かすことができます。

誰でもできる副業よりも、資格を活かした副業。資格は就職や転職だけではなく、主婦やOLにとって「副業」に活かすという方法もあるのです。実際に、副業での収入が本業の収入を超えたOLもたくさん知っていますし、彼女たちの中には副業を軌道に乗せ、会社を退職して副業を専業にした女性もいます。一種の創業・独立開業と言うことになります。

チャンスを上手く掴めばそんなことも可能になるわけです。資格をせっかく取ったのに、なかなか就職や転職をすることができない。活かすことができない。だったら、自分で活かすことができるように創業してしまえば良いのです。

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がんばって勉強している、何とか時間をやりくりしている、でも、なぜか満たされない・・・そんな気持ちになる主婦やＯＬは多いようです。

資格試験の勉強に真面目に取り組んでいるのに、あるいは、真剣になればなるほど、自分がやっていることが馬鹿らしくなる。そんな経験は実は誰でも経験することです。そして、それが資格試験独特の「自分との戦い」と言うことだったり、「孤独との戦い」という言葉に集約されてきます。

自分の頑張りが、資格試験の場合、「合否」という2つに一つの結論だけに集約されてしまう。合格できない場合、何も残らない。今までの苦労が無駄になってしまう、そんな恐怖に感じる女性も多いのではないでしょうか。

しかし、あなたのがんばりは誰かが必ず見ています。

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子ども手当ての支給が決まり、騒いでいるようです。少子高齢化を支援する政策としては、いつまで続くか分からない子ども手当てでは少し心細い。子ども手当てがあるからと言って、子どもをたくさん産もうとは思わないだろう。

また、現在のような不況化の支援対策として、子どもの育成費用的に援助をするという考え方も大切であるが、子ども手当てそのものは一過性のもの。現在のような厳しい状況においては親としてはありがたいが、使い道としては食費などに回ればそれは費用になる。もちろん、これはこれで消費の拡大に繋がるかもしれないが、もともと食費は必要なものだから子ども手当てがあるからと言って、経済活性化につながる消費増大には至らないと考えられる。

賢い親であれば、貯金するという選択肢を取る可能性も高い。これでは、子育て支援、経済政策のいずれにも繋がらないという結果を招いてしまう。

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再就職を考えている主婦、今よりも良い条件を目指して転職を狙っているOL、目的はどうあれ、再就職を考えている主婦や転職を考えているOLは非常に多くなっています。もちろん、これは今に始まったことではありません。

しかし、この不況下において、スムーズな再就職や転職が困難になっている状況においては、それらがクローズアップされることも多く、目立つ存在です。インターネットの普及により、情報発信手段が進んだことで、自分と同じような存在の人を目にする機会が増えたことも、「想像以上に再就職や転職を考えている人は多い」という認識に拍車を掛けているとも言えます。

ところで、再就職や転職を目指す場合、まずは第一関門を突破しなければなりません。

それが、書類選考です。書類選考と言うのは、ある意味企業側の簡便性を重視したものと言えますが、とりあえず書類を見て、その人に会うか会わないかを決める、すなわち「面接に進めるかどうかの砦」となるものです。

採用者側からすれば、全ての人と面接を行う時間的余裕もなく、ある程度書類で絞り込むというのは現実的には仕方のないことかもしれません。一方、応募者からすれば正直言って、「書類だけで私の何が分かるの？」と言いたい気分です。

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