就職・再就職には専門性が必要

労働環境は厳しいというのは誰でもよく知っていることだと思います。中でも、男性と女性で言えば、特殊な業界を除けば女性の方が厳しいと言うのが現実です。これは、今も昔も同じ理由ですが、男性は働き続けるのが前提となっていますが、女性はいつかは辞めてしまうということがあるからだと言えます。

4年生大学卒業の女性は就職が厳しくなっていると言います。これは、企業側からすれば、すぐに結婚して辞めてしまうことを恐れているためで、実際に結婚退職をする女性は少なくありません。

最も、これには女性の側ではなく、企業側の福利厚生が整っていないことも原因としてあると思いますので、必ずしも女性が悪いというような話ではありません。 “就職・再就職には専門性が必要” の続きを読む

女性の就職・再就職市場

社会環境の変化を受け、女性の社会進出が求められています。少子化、高齢化の進展は社会問題化しており、今まで以上に女性の労働力に注目が集まっています。

最近では、法整備も進んでおり、男女雇用機会均等法などは頻繁に改正を繰り替えています。これは、女性の社会進出を促し、男性との公平性を保つような概念が前提にあると言えます。 “女性の就職・再就職市場” の続きを読む